Infos zum Umfeld ehrenamtlicher Tätigkeiten
Lieber vorher Klarheit schaffen und drüber sprechen, als sich später ärgern. Was man also möglichst vor dem Start klären sollte ...
Manchmal gibt es Unsicherheiten, Fragen oder auch Stolpersteine bei der Duchführung einer freiwilligen ehrenamtlichen Tätigkeit. Damit wir Niemanden alleine lassen müssen, haben wir hierfür einen Menüpunkt eingerichtet, unter dem wir - zumindest grundsätzliche aber bestimmt nicht unwichtige - Informationen zusammengestellt haben.
Um böse Überraschungen möglichst zu vermeiden, wird es nach allgemeiner Erfahrung in aller Regel besser sein, bestimmte Eckpunkte der Tätigkeit schon im Vorfeld offen anzusprechen. Es kann für beide Seiten bestimmt von Vorteil sein, wenn über die zukünftige Tätigkeit so weit wie möglich Klarheit besteht.
Einarbeitungsphase
- wie lange sollen Sie täglich/wöchentlich arbeiten
- gibt es jemanden, der Sie einarbeitet
- welche Tätigkeiten sind zu verrichten und wie schwer sind die
- wie lange dauert diese Phase
Arbeitsaufgaben
- welche Aufgaben sind zu erledigen
- welche Qualifikationen werden voraussgesetzt
- welche Arbeitszeiten sind einzuhalten
- gibt es Gestaltungsmöglichkeiten oder ist alles vorgeschrieben
- wann und wobei gibt es Mitsprachemöglichkeiten
- gibt es eine Aufgabenteilung mit Hauptberuflichen
Begleitung der Tätigkeiten
- gibt es überhaupt eine Begleitung oder ist man auf sich gestellt
- wer macht die Begleitung und wie ist diese ausgebildet
- wie oft und in welcher Form gibt es Begleitung
Fortbildung / Schulung
- welche Möglichkeiten gibt es für Fortbildung
- was wird an Kenntnissen erwartet
- wer übernimmt ggf. die Kosten
Kostenerstattung
- mit welchen Kosten muss man rechnen (Fahrtkosten, etc.)
- gibt es eine Kostenerstattung und auf welche Weise erfolgt diese
Krankheit und Versicherungen
- Wie ist man abgesichert
- Fragen zum Ausfall durch Krankheit
- Fragen zur Haftpflicht
- Fragen zu Unfall
Konflikt- / Streitregelungen
- wie wird verfahren, wenn es zu Konklikten kommt
- welche Unterstützung bekommt man dabei
- wie und wann anwendbar
Sicherlich hängt es vom Einzelfall ab, wie intensiv man die Fragestellungen von beiden Seiten aus angeht. Schließlich will man die neue und eben freiwillige Zusammenarbeit nicht schon am ersten Tag unnütz belasten. Auch werden nicht immer alle Fragestellungen von Bedeutung sein. Mit etwas Augenmaß wird man aber den richtigen Weg finden, und vernüftig rübergebracht wird jeder Verständnis dafür haben, wenn man eben doch gern noch ewas mehr über Zusammenarbeit und Tätigkeit erfahren möchte.